Viitorul se construiește cu abilități noi

Acest articol aduce în prim-plan competențele viitorului.

Conform raportului „Future of Jobs” al World Economic Forum din 2025, îmbătrânirea populației crește cererea de profesioniști în diverse domenii și presiunea asupra angajatorilor pentru specializarea angajaților

Valoarea tichetelor de masă se majorează, majorarea aplicându-se în două etape.

Vlad este colegul nostru din ramura de training a firmei, care pe lângă expertiza tehnică și agilitatea pe care la aduce în procesele noastre, face și pâine de casă delicioasă (pe testate).

Alex este colegul nostru activ în recrutare și generos cu diseminarea de resurse de dezvoltare personală (dacă ne-ați urmărit în ultimele luni, sunt șanse mari să vă fi intersectat cu numele lui, ca autor al articolelor Ascent.)

Iulia este colega noastră din ramura HR a firmei, care aduce nu doar sprijin echipei, ci și multa voie buna. Va invitam sa o cunoașteți.

Cristina se alătură Ascent Group din 2022, prin expertiza cumulată din zonele non-profit și business.