ANAF rimuoverà 11 dichiarazioni dei redditi

Secondo una bozza di ordine, l’ANAF eliminerà 11 dichiarazioni fiscali.

In relazione all’aumento del salario minimo, il contributo per i disabili non occupati sarà implicitamente aumentato dalle imprese e dalle autorità pubbliche che impiegano almeno 50 dipendenti.

In seguito alla decisione governativa n. 1.071/2021, il salario minimo lordo per paese sarà lei 2.550 a partire dal 1º gennaio 2022, il che comporta anche il corrispondente aumento dell’indennità di stage.

Un’importante modifica del tasso di disoccupazione tecnico, che si applica solo fino al 31 dicembre 2021, è stata introdotta dall’ordinanza di emergenza n. 111 dal 2 ottobre 2021.

Reliana è la nostra collega di Arad, che assiste i clienti di Ascent nelle loro questioni legali dal 2008, prepara i documenti e i contratti necessari per svolgere la loro attività.

Nei giorni scorsi sono stati effettuati alcuni aggiornamenti ai valori dei biglietti che possono essere offerti ai dipendenti.

Dal 1º gennaio 2022, lo stipendio base minimo lordo ammonterà a 2.550 lei al mese.

Dorina fa parte del team di consulenti finanziari di Ascent Group e si è unita a noi 7 anni e mezzo fa.

Secondo un progetto del ministero delle Finanze, l’adesione al servizio dello spazio privato virtuale (SPV) diventerà obbligatoria per diverse categorie di persone fisiche e giuridiche a partire dal prossimo anno.

Il dipendente che effettua la vaccinazione contro il COVID-19 è retribuito, su richiesta, un giorno libero per dose di vaccino fatta.

I datori di lavoro hanno un nuovo obbligo: informare i nuovi dipendenti di età inferiore ai 45 anni circa l’iscrizione a un fondo pensionistico privato obbligatorio (pilastro II).

Alexandra è la nostra collega di Arad e si è unita alla squadra più di un anno e mezzo fa.

Le notizie sono emerse dal lato del finanziamento, notizie che coprono vari settori.

Ascent Group prosegue il proprio sviluppo regionale attraverso un’importante partnership con LMPC Consulting di Sibiu.

Semplificazione delle procedure specifiche per l’attività delle risorse umane nelle microimprese, dato che attualmente vi sono circa 500.000 microimprese con un massimo di 9 dipendenti in Romania.