Gândirea inovatoare

Lumea se transformă în jurul nostru cu o viteză fără precedent. Pentru organizații este acum mai critic ca oricând să-și dezvolte un climat creativ, să accepte provocările și să experimenteze, respectiv să genereze noi produse și servicii cu care să țină piept competiției. 

Inovarea nu este însă un proces întâmplător, nu este rezultatul unei inspirații de moment. Ea este rezultatul a mulți ani de muncă și acumulare de know-how. Dar, pentru ca acestea să se materializeze în idei grozave este nevoie de deschidere spre a experimenta și greși și totodată de cunoașterea unor metode și procese care ne conduc în mod structurat spre inovare. 

Nu în ultimul rând, inovarea nu înseamnă doar a inventa ceva complet nou. Inovarea poate însemna orice îmbunătățire pe care ați adus-o în serviciile pe care le prestați, în procesele de zi cu zi, în modul de lucru al echipei și care aduce un element de noutate și plus-valoare clienților (interni sau externi) sau membrilor echipei. 

Cui se adresează?

Cursul se adresează organizațiilor și persoanelor interesate de a găsi, pentru probleme, și acel tip de soluții care nu sunt atât de evidente.

Obiective curs

• Înțelegerea conceptului de gândire inovatoare – explorarea importanței mixului de creativitate, inovație și gândire critică în organizații.
• Dezvoltarea unei mentalități deschise la schimbare – încurajarea flexibilității și a dorinței de a experimenta noi abordări și idei.
• Identificarea și depășirea barierelor în calea inovației – Recunoașterea factorilor care blochează gândirea inovatoare și dezvoltarea strategiilor pentru a le depăși.
• Aplicarea unor tehnici și metode de stimulare a inovației – Utilizarea unor instrumente precum brainstorming, mind mapping, design thinking și lateral thinking.
• Aplicarea gândirii inovatoare în luarea deciziilor – Învățarea tehnicilor pentru a integra soluțiile creative în procesul decizional.

Module curs

• Cum se schimbă lumea/organizațiile și de ce e important să fim parte din schimbare?
• Ce blochează inovația în organizații?
• Management Inovativ – principiile de bază ale inovației.
• Design Thinking ca metodă pentru abordări inovative în organizație.
• Etapele unui proces inovativ. Simulare proces inovativ.
• Instrumente și metode pentru dezvoltarea creativității în cadrul propriei echipe.
• Practici și ritualuri pentru a ne transforma echipa într-una deschisă spre inovație.