Questa versione del sito web è attualmente in costruzione.

Inteligența Emoțională

Arta de a ne controla emoțiile

A fi o persoană cu un IQ ridicat sau deosebit de pregătită într-un domeniu sau altul de activitate nu mai constituie o garanţie a succesului.

Într-o lume care devine din ce în ce mai pragmatică, în mod paradoxal, relaţionarea şi capacitatea de comunicare şi înţelegere a celorlalţi, a aşteptărilor şi dorinţelor lor, reprezintă calea spre succes. Ca să îi înţelegem mai bine pe ceilalţi trebuie să ne cunoaştem, înţelegem şi acceptăm mai bine pe noi înşine.

La astfel de provocări răspunde inteligenţa emoţională.

Cui se adresează?

Cursul se adresează organizaţiilor pentru îmbunătăţirea mediului intern şi tuturor persoanelor care doresc să îşi controleze mai bine propriile emoţii.

Obiective curs

  • Înţelegerea conceptului de inteligenţă emoţională
  • Creşterea capacităţii de identificare şi control al emoţiilor
  • Înţelegerea propriei persoane şi a modalităţilor de reacţie
  • Capacitatea de gestionare a emoţiilor distructive
  • Evaluarea nivelului propriu de inteligenţă emoţională

Module curs

  • Ce este inteligenţa?
  • Tipurile de inteligenţă
  • Evaluarea nivelului de inteliență emoțională – testul Boston EQ
  • Competenţa emoţională
  • Autocunoaşterea
  • Gestionarea relaţiilor interpersonale
  • Empatia
  • Emoţiile
  • Controlul energiilor
  • Plan de acţiune pentru îmbunătăţirea EQ

Florina Băbău

HR Manager Ascent Group

Florina este absolventă a Facultății de Științe Economice din cadrul Universității de Vest din Timișoara și deținătoare a numeroase certificări în domeniul managementului și a resurselor umane. În plan profesional Florina are o experiență profesională de peste 15 ani ca și manager de resurse umane, manager de proiect, implementare și îmbunătățiri de procese, proiecte cu fonduri europene, organizări de evenimente motivaționale, evaluare și dezvoltare de personal, atât pentru companii multinaționale, cât și românești.

Din 2019 Florina a devenit HR Manager în cadrul grupului de firme Ascent, coordonând activitatea și proiectele de resurse umane a grupului la nivel național. Nu în ultimul rând, Florina este și un trainer experimentat în programe de soft skills și team building.

Adina Almăjanu

Office Manager - Bucharest

În plan profesional, experiența Adinei provine în principal din domeniul resurselor umane și al formării, fiind pe rând, de-a lungul anilor, formator și coordonator de proiecte în programe internaționale pentru tineri (de ex.: Erasmus), sau trainer și consultant de resurse umane în proiecte naționale și internaționale, pentru companii private și ONG-uri.

În prezent Adina este HR Specialist & Trainer al Ascent Group, cu experiență atât ca trainer pe programe de Dezvoltarea abilităților de prezentare și comunicare, Dezvoltarea abilităților de leadership, Construirea și dezvoltarea echipei, Team building, sau Design Thinking, pentru companii locale și multinaționale, cât și în calitate de coordonator a numeroase programe de evaluare și dezvoltare de personal tip assessment centre pentru companii de prestigiu.