Questa versione del sito web è attualmente in costruzione.

Il nostro gruppo

Riuniamo persone esperte nei settori dello sviluppo aziendale, della consulenza finanziaria, della consulenza legale e delle risorse umane e siamo pronti ad affrontare qualsiasi sfida di performance delle vostre aziende e dei vostri team.

Management Team

Adela Cristea

Managing Partner & Founder Ascent Group

Adela Cristea

Managing Partner & Founder Ascent Group

Adela Cristea este managing partner al Ascent Group și totodată fondatorul grupului de firme. Experienţa Adelei este acumulată timp de peste douăzeci de ani, în special în domeniul manageriale şi cel al resurselor umane, în cadrul unor companii multinaţionale ca Unilever sau International Resources, precum şi din poziţia de consultant, în cadrul Archimedes Consulting Group şi Ascent Group.

În toți acești ani, Adela s-a implicat în numeroase proiecte de start-up de business, restructurări de întreprinderi, medieri de conflicte de muncă şi training, pentru companii multinaţionale şi locale din domenii diverse de activitate, atât în România cât şi în străinătate. Din 2017 Adela este și co-fondator al Design Thinkers Academy Eastern Europe, contribuind la dezvoltarea companiei într-un număr de peste 20 de țări din Europa de Est, Balcani și Asia Centrală .

Marcel Chișcan

Managing Partner Ascent Group

Marcel Chișcan

Managing Partner Ascent Group

Experiența sa profesională, de 30 de ani, îmbină o gamă largă de domenii de activitate, de la administraţie publica locală, la vânzări și publicitate, respectiv producție sau logistică și transport. Marcel a ocupat de-a lungul anilor poziţii de management atât în cadrul unor IMM-uri, cât și în administraţie publica locala, în proiecte industriale sau în managementul unor companii de logistică și transport, respectiv participări în consilii de administraţie ale unor societăţi publice sau private.

În ultimii 15 ani experienţa sa managerială și antreprenorială a fost îmbogățită de numeroase proiecte de consultanță pentru start-up-uri și pentru dezvoltarea / restructurarea unor afaceri, asistență în combinate cu activități de training, derulate în cadrul Ascent Group, în special pe teme de Leadership și management, Corporate Entrepreneurship, Planificare strategică și gândire strategică, Abilități de negociere, Tehnici de vânzări și customer care, Dezvoltarea abilităților de comunicare sau Time management.

Renata Ban

Financial Manager Ascent Group

Renata Ban

Financial Manager Ascent Group

În plan profesional Renata numără 20 ani de experienţă în domeniul financiar contabil, în departamentele financiare ale unor companii locale sau multinaționale (Arconta, Porta Doors, Magontec, Takata, Leoni), respectiv în consultanță financiar-contabilă cu Ascent Group. În toți acești ani s-a implicat în numeroase proiecte de consultanță, atât pentru companii locale cât și multinaționale, din domenii de activitate diverse: automotive, manufacturing, IT, agricultură, comerț, servicii.

Din 2012 Renata devine Senior Partner în Ascent Finance, companie specializată în servicii financiar-contabile din cadrul Ascent Group. În ultimii ani, datorită cunoștințelor profesionale consistente combinate cu abilități foarte bune de comunicare, Renata a devenit și un foarte bun trainer pe teme financiare, în pricipal în programe de Finance for non-financials, utilizarea eficientă a programului de contabilitate Ciel, consultanță personalizată etc.

Florina Băbău

HR Manager Ascent Group

Florina Băbău

HR Manager Ascent Group

Florina este absolventă a Facultății de Științe Economice din cadrul Universității de Vest din Timișoara și deținătoare a numeroase certificări în domeniul managementului și a resurselor umane. În plan profesional Florina are o experiență profesională de peste 15 ani ca și manager de resurse umane, manager de proiect, implementare și îmbunătățiri de procese, proiecte cu fonduri europene, organizări de evenimente motivaționale, evaluare și dezvoltare de personal, atât pentru companii multinaționale, cât și românești.

Din 2019 Florina a devenit HR Manager în cadrul grupului de firme Ascent, coordonând activitatea și proiectele de resurse umane a grupului la nivel național. Nu în ultimul rând, Florina este și un trainer experimentat în programe de soft skills și team building.

Cristina Balaciu (Fășie)

Training Manager

Cristina Balaciu (Fășie)

Training Manager

Cristina è entrata a far parte di Ascent Group nel 2022, grazie alle competenze accumulate nei settori non-profit e business. Laureata in Scienze della Comunicazione presso l'"Università dell'Ovest" di Timișoara, Cristina ha acquisito prima esperienza professionale nel settore privato, lavorando come project manager (e non solo) nell'ambito dei progetti "Gioventù in azione" e "Erasmus+" (finanziati dalla Commissione Europea). Ha coordinato team internazionali e collaborato con stakeholder locali e transcontinentali.

5 anni nella sua attività di ONG, Cristina ha ampliato le sue capacità di gestione passando all'area aziendale. Ai suoi precedenti ruoli di manager ha aggiunto People Development Coordinator per una multinazionale dell'industria automobilistica.

Nel suo lavoro, è diventata addestrata/ certificata su una moltitudine di argomenti dal complesso di soft skills, che vanno dalla comunicazione e gestione dei conflitti all'intelligenza emotiva e allo sviluppo personale.

Adina Almăjanu

Office Manager - Bucharest

Adina Almăjanu

Office Manager - Bucharest

În plan profesional, experiența Adinei provine în principal din domeniul resurselor umane și al formării, fiind pe rând, de-a lungul anilor, formator și coordonator de proiecte în programe internaționale pentru tineri (de ex.: Erasmus), sau trainer și consultant de resurse umane în proiecte naționale și internaționale, pentru companii private și ONG-uri.

În prezent Adina este HR Specialist & Trainer al Ascent Group, cu experiență atât ca trainer pe programe de Dezvoltarea abilităților de prezentare și comunicare, Dezvoltarea abilităților de leadership, Construirea și dezvoltarea echipei, Team building, sau Design Thinking, pentru companii locale și multinaționale, cât și în calitate de coordonator a numeroase programe de evaluare și dezvoltare de personal tip assessment centre pentru companii de prestigiu.

Liliana Savin

Managing Partner - Regiunea Nord-Est

Liliana Savin

Managing Partner - Regiunea Nord-Est

Experienţă profesională a Lilianei include peste 18 ani de experiență în resurse umane, training & management în companii cu până la 1500 de angajați, cum ar fi: FibrexNylon, Yarnea – Radici Group, Rompetrol Petromidia, Pambac, Peny Market - Rewe Group, Vard Tulcea, Vard Brăila – Fincantieri. De-a lungul carierei sale, pe lângă anii de experiență ca Manager de Resurse Umane, Liliana a fost Consilier juridic în drept comercial și dreptul muncii, Manager Comercial, Director General Adjunct.

Liliana a îmbinat experiența managerială în companii mari cu cea de consultant și trainer în proiecte de resurse umane și management, dezvoltare a competențelor profesionale, soft & technical skills, comunicare & project management. Din 2019 Liliana s-a alăturat echipei Ascent Group ca și managing partner pentru zona de Nord-Est a României, contribuind la dezvoltarea grupului de firme la nivel național.

Financial Services

Renata Ban

Financial Manager Ascent Group

Renata Ban

Financial Manager Ascent Group

În plan profesional Renata numără 20 ani de experienţă în domeniul financiar contabil, în departamentele financiare ale unor companii locale sau multinaționale (Arconta, Porta Doors, Magontec, Takata, Leoni), respectiv în consultanță financiar-contabilă cu Ascent Group. În toți acești ani s-a implicat în numeroase proiecte de consultanță, atât pentru companii locale cât și multinaționale, din domenii de activitate diverse: automotive, manufacturing, IT, agricultură, comerț, servicii.

Din 2012 Renata devine Senior Partner în Ascent Finance, companie specializată în servicii financiar-contabile din cadrul Ascent Group. În ultimii ani, datorită cunoștințelor profesionale consistente combinate cu abilități foarte bune de comunicare, Renata a devenit și un foarte bun trainer pe teme financiare, în pricipal în programe de Finance for non-financials, utilizarea eficientă a programului de contabilitate Ciel, consultanță personalizată etc.

Alina Isac

Financial Consultant

Alina Isac

Financial Consultant

Alina este absolventă a Facultății de Ştiinţe Economice, secția Finanțe Bănci din cadrul Universității Aurel Vlaicu Arad și a unui Masterat în Contabilitate și Gestiunea Întreprinderii în cadrul aceleiași universități. În plan profesional Alina numără 23 ani de experienţă în domeniul financiar-contabil, în departamentele financiare ale unor companii locale sau multinaționale (Constar, Ascent Group, Leoni), respectiv în consultanță financiar-contabilă cu Ascent Finance.

Din 2005 Alina devine Director economic în Ascent Finance, compania specializată în servicii financiar-contabile din cadrul Ascent Group, respectiv de-a lungul anilor a gestionat un portofoliu complex de companii din domenii de activitate diferite și a fost implicată în numeroase proiecte de audit financiar sau expertiză contabilă.

Dorina Damean

Financial Consultant

Dorina Damean

Financial Consultant

Dorina este absolventă a Facultății de Ştiinţe Economice, secția Contabilitate și Informatică de Gestiune din cadrul Universității Aurel Vlaicu Arad și de asemenea a participat de-a lungul anilor la numeroase cursuri și specializări în domeniul financiar-contabil. Dorina utilizează cu eficientă  programele de contabilitate Ciel, Saga, Contab SQL dar și pachetul de programe MS Office.

În plan profesional Dorina numără 17 ani de experienţă în domeniul financiar contabil, în departamentele financiare ale unor companii locale respectiv în consultanță financiar-contabilă cu Ascent Group. Din 2014 devine consultat financiar în cadrul Ascent Group,  unde  gestioneză cu profesionalism si implicare un larg portofoliu de clienți cu activități diferite oferind soluții, suport și consultanță in domeniul financiar -contabil. 

Oana Bulboacă

Financial Consultant

Oana Bulboacă

Financial Consultant

Oana si è laureata presso la Facoltà di Lettere, Dipartimento di Lingue Moderne Applicate dell'Università "Babeș-Bolyai" di Cluj-Napoca e parla correntemente inglese, francese e italiano.

Ha iniziato la sua carriera professionale occupandosi di risorse umane e contabilità primaria, acquisendo informazioni che le hanno permesso di avere una visione d'insieme del funzionamento e della gestione di un'azienda manifatturiera. Questa esperienza l'ha portata a ricoprire il ruolo di contabile, un lavoro che ha sviluppato la sua meticolosità e la sua pazienza.

Nel 2023 è entrata a far parte del nostro team come Consulente Finanziario, con un background di gestione e attualmente si sta preparando per la specializzazione e l'accreditamento in contabilità.

HR Services

Alexandru Franzen

Junior recruiter

Alexandru Franzen

Junior recruiter

Alex si è laureato presso la Facoltà di Scienze Economiche dell'Università Aurel Vlaicu di Arad, con una specializzazione in Management, seguita da un Master in Imprenditorialità e attualmente studia Psicologia. Grazie a una carriera di 9 anni nel settore dell'ospitalità (organizzatore di eventi e receptionist d'albergo), Alex possiede competenze trasferibili nelle aree dell'empatia, del tatto, della comunicazione e dell'atteggiamento professionale nei confronti dei clienti.

Oltre al suo interesse per la psicologia, il suo coinvolgimento in attività di volontariato, la sua passione per il teatro e la filosofia hanno plasmato la sua personalità, che si adatta alla sua nuova sfida come reclutatore nel dipartimento Risorse Umane. Alex non è solo un selezionatore molto efficace, ma anche un collega sempre desideroso di conoscere le culture organizzative e di individuare le persone giuste per esse.

Florina Băbău

HR Manager Ascent Group

Florina Băbău

HR Manager Ascent Group

Florina este absolventă a Facultății de Științe Economice din cadrul Universității de Vest din Timișoara și deținătoare a numeroase certificări în domeniul managementului și a resurselor umane. În plan profesional Florina are o experiență profesională de peste 15 ani ca și manager de resurse umane, manager de proiect, implementare și îmbunătățiri de procese, proiecte cu fonduri europene, organizări de evenimente motivaționale, evaluare și dezvoltare de personal, atât pentru companii multinaționale, cât și românești.

Din 2019 Florina a devenit HR Manager în cadrul grupului de firme Ascent, coordonând activitatea și proiectele de resurse umane a grupului la nivel național. Nu în ultimul rând, Florina este și un trainer experimentat în programe de soft skills și team building.

Cătălina Schveninger

Senior HR Consultant & Trainer

Cătălina Schveninger

Senior HR Consultant & Trainer

Cătălina Schveninger, leader aziendale e delle risorse umane e poi consulente, usa la sua passione e la sua esperienza per consentire alle organizzazioni di realizzare la loro missione attraverso le strategie e la cultura delle persone. Nei suoi 25 anni di attività nel settore delle persone, Cătălina ha ricoperto tutti i ruoli immaginabili: da reclutatore a generalista delle risorse umane a responsabile del marchio dei datori di lavoro a Chief Learning Officer e infine a Chief People Officer. La sua esperienza copre un'ampia gamma di settori, tra cui SaaS, e-commerce e telco, tutti con un'ampia presenza a livello globale. Ha lavorato per marchi iconici (GE, T-Mobile, Vodafone) e per scale-up guidate da obiettivi nel campo della tecnologia dell'istruzione (FutureLearn, DataCamp).

Alexandru Franzen

Junior recruiter

Alexandru Franzen

Junior recruiter

Alex a absolvit Facultatea de Științe Economice a Universității ,,Aurel Vlaicu’’ - Arad, specializarea Management, urmat de un masterat în domeniul antreprenoriatului și, în prezent, studii de psihologie. Datorită unui parcurs de 9 ani în domeniul ospitalității (organizator de evenimente și recepționer hotel), Alex are skill-uri transferabile în sfera empatiei, a tactului, comunicării și atitudinii profesionale față de clienți.

Pe lângă interesul pentru psihologie, implicarea în activitățile de voluntariat, pasiunea față de teatru și filosofie i-au conturat personalitatea, care se potrivește cu noua provocare pe care și-a însușit-o, aceea de recruiter în departamentul de resurse umane. Alex este nu doar un recruiter extrem de eficient, ci un coleg în permanență dornic să învețe despre culturile organizaționale și identificarea oamenilor potriviți pentru acestea.

Adina Almăjanu

Office Manager - Bucharest

Adina Almăjanu

Office Manager - Bucharest

În plan profesional, experiența Adinei provine în principal din domeniul resurselor umane și al formării, fiind pe rând, de-a lungul anilor, formator și coordonator de proiecte în programe internaționale pentru tineri (de ex.: Erasmus), sau trainer și consultant de resurse umane în proiecte naționale și internaționale, pentru companii private și ONG-uri.

În prezent Adina este HR Specialist & Trainer al Ascent Group, cu experiență atât ca trainer pe programe de Dezvoltarea abilităților de prezentare și comunicare, Dezvoltarea abilităților de leadership, Construirea și dezvoltarea echipei, Team building, sau Design Thinking, pentru companii locale și multinaționale, cât și în calitate de coordonator a numeroase programe de evaluare și dezvoltare de personal tip assessment centre pentru companii de prestigiu.

Liliana Savin

Managing Partner - Regiunea Nord-Est

Liliana Savin

Managing Partner - Regiunea Nord-Est

Experienţă profesională a Lilianei include peste 18 ani de experiență în resurse umane, training & management în companii cu până la 1500 de angajați, cum ar fi: FibrexNylon, Yarnea – Radici Group, Rompetrol Petromidia, Pambac, Peny Market - Rewe Group, Vard Tulcea, Vard Brăila – Fincantieri. De-a lungul carierei sale, pe lângă anii de experiență ca Manager de Resurse Umane, Liliana a fost Consilier juridic în drept comercial și dreptul muncii, Manager Comercial, Director General Adjunct.

Liliana a îmbinat experiența managerială în companii mari cu cea de consultant și trainer în proiecte de resurse umane și management, dezvoltare a competențelor profesionale, soft & technical skills, comunicare & project management. Din 2019 Liliana s-a alăturat echipei Ascent Group ca și managing partner pentru zona de Nord-Est a României, contribuind la dezvoltarea grupului de firme la nivel național.

Daniela Cuha

Payroll & Admin Manager

Daniela Cuha

Payroll & Admin Manager

Daniela a urmat de-a lungul anilor cursuri și specializări în domeniul umanist, dintre care amintim cursul de inspector resurse umane acreditat de Autoritatea Națională pentru Calificări și cursul de Pedagogie în cadrul Universității Aurel Vlaicu etc. Este o persoană ambițioasă, are capacitatea de a acționa echilibrat și într-o manieră calmă și obiectivă.

În plan profesional Daniela numără peste 10 ani de experienţă în domeniul resurselor umane, acumulând experiență atât în cadrul Instituțiilor de Stat cât și în domeniul privat. În toți acești ani s-a implicat în numeroase proiecte de consultanță diverse, cum ar fi evaluarea și elaborarea planurilor de îmbunătățire a activităților diverselor societăți și a participat activ la workshopuri de evaluare a companiilor client.

Alina Șerb

Human Resources Specialist

Alina Șerb

Human Resources Specialist

Alina è una laureata della Facoltà di Scienze Economiche "Aurel Vlaicu" - sezione "Contabilità e Management Informatics". Ha iniziato a lavorare nel campo delle risorse umane dal 2004, con la posizione di economista, ma con varie responsabilità, che le ha utilizzate nella transizione alla posizione che occupa, dal 2011, nel gruppo di ascesa.
Le sue competenze tecniche e organizzative sono ottimali nella posizione di specialista delle risorse umane. Alina ha aggiunto le sue abilità pratiche e le conoscenze acquisite attraverso la formazione formale, attraverso vari corsi specializzati.

Alexandra Ristin

Human Resources Specialist

Alexandra Ristin

Human Resources Specialist

Alexandra este absolventă a Facultății de Științe Exacte, secția de Informatică din cadrul Universității “Aurel Vlaicu”, Arad și a unui master în Informatică Aplicată în Științe, Tehnologie și Economie. În cel de-al doilea an universitar din cadrul studiilor de licență, Alexandra a urmat și un program de formare internațională, și anume o bursă de studii Erasmus la Institutul Superior “Miguel Torga” din Coimbra, Portugalia.

În plan profesional, Alexandra și-a început experiența în domeniul IT, însă, după 3 ani, aceasta s-a orientat spre a două ei pasiune, resursele umane. În prezent, Alexandra este Asistent Manager la Ascent Group de mai bine de jumătate de an, unde a avut ocazia încă de la început să se familiarizeze cu mediul HR și unde se implică deja în proiecte din arii diverse ale resurselor umane.

Andra Mocanu

Assistant Manager

Andra Mocanu

Assistant Manager

Andra è un laureato della Facoltà di Giurisprudenza dell'Università "Vasile Goldiş" di Arad. Grazie alla sua passione per le lingue straniere, ha anche frequentato la Facoltà di lingua e letteratura rumena e inglese, completando i suoi studi con un Master in linguistica applicata.
Come professionista, Andra ha fatto il suo debutto nel campo dell'aviazione, dove ha lavorato per 2 anni a Wizzair. Durante questo periodo ha unito la sua passione per i viaggi con le sue abilità native legate all'interazione con gli altri, che le piacevano molto. Dopo 2 anni, volendo esplorare altri interessi, ma anche per rafforzare le sue competenze già delineate, si è rivolto al campo delle risorse umane.
Andra è Assistant Manager di ascent Group, dove ha familiarizzato con l'ambiente delle risorse umane e dove è estremamente coinvolto in progetti in vari settori delle risorse umane.

Legal

Marcel Chișcan

Managing Partner Ascent Group

Marcel Chișcan

Managing Partner Ascent Group

Experiența sa profesională, de 30 de ani, îmbină o gamă largă de domenii de activitate, de la administraţie publica locală, la vânzări și publicitate, respectiv producție sau logistică și transport. Marcel a ocupat de-a lungul anilor poziţii de management atât în cadrul unor IMM-uri, cât și în administraţie publica locala, în proiecte industriale sau în managementul unor companii de logistică și transport, respectiv participări în consilii de administraţie ale unor societăţi publice sau private.

În ultimii 15 ani experienţa sa managerială și antreprenorială a fost îmbogățită de numeroase proiecte de consultanță pentru start-up-uri și pentru dezvoltarea / restructurarea unor afaceri, asistență în combinate cu activități de training, derulate în cadrul Ascent Group, în special pe teme de Leadership și management, Corporate Entrepreneurship, Planificare strategică și gândire strategică, Abilități de negociere, Tehnici de vânzări și customer care, Dezvoltarea abilităților de comunicare sau Time management.

Reliana Groza

Legal Consultant

Reliana Groza

Legal Consultant

Reliana este absolventă a Facultății de Drept din cadrul Universității de Vest Timișoara și a unui Masterat în Procedura insolventei și a falimentului din cadrul Facultății de Drept a Universității Vasile Goldiș Arad. În plan profesional Reliana numără 17 ani de experienţă juridică în domeniul societăților comerciale, în departamentul juridic al Camerei de Comerț, Industrie și Agricultură a județului Arad, asistent în arbitraj comercial în cadrul Comisiei de Arbitraj Arad, consultant legal în cadrul grupului de societăți Ascent și colaborator în departament juridic al altor companii locale și naționale, cu capital privat român sau străin.

În toți acești ani s-a implicat în numeroase proiecte de consultanță și audit, atât pentru companii locale cât și multinaționale, din domenii de activitate diverse: automotive, manufacturing, IT, agricultură, comerț, servicii.

Training

Cristina Balaciu (Fășie)

Training Manager

Cristina Balaciu (Fășie)

Training Manager

Cristina è entrata a far parte di Ascent Group nel 2022, grazie alle competenze accumulate nei settori non-profit e business. Laureata in Scienze della Comunicazione presso l'"Università dell'Ovest" di Timișoara, Cristina ha acquisito prima esperienza professionale nel settore privato, lavorando come project manager (e non solo) nell'ambito dei progetti "Gioventù in azione" e "Erasmus+" (finanziati dalla Commissione Europea). Ha coordinato team internazionali e collaborato con stakeholder locali e transcontinentali.

5 anni nella sua attività di ONG, Cristina ha ampliato le sue capacità di gestione passando all'area aziendale. Ai suoi precedenti ruoli di manager ha aggiunto People Development Coordinator per una multinazionale dell'industria automobilistica.

Nel suo lavoro, è diventata addestrata/ certificata su una moltitudine di argomenti dal complesso di soft skills, che vanno dalla comunicazione e gestione dei conflitti all'intelligenza emotiva e allo sviluppo personale.

Adela Cristea

Managing Partner & Founder Ascent Group

Adela Cristea

Managing Partner & Founder Ascent Group

Adela Cristea este managing partner al Ascent Group și totodată fondatorul grupului de firme. Experienţa Adelei este acumulată timp de peste douăzeci de ani, în special în domeniul manageriale şi cel al resurselor umane, în cadrul unor companii multinaţionale ca Unilever sau International Resources, precum şi din poziţia de consultant, în cadrul Archimedes Consulting Group şi Ascent Group.

În toți acești ani, Adela s-a implicat în numeroase proiecte de start-up de business, restructurări de întreprinderi, medieri de conflicte de muncă şi training, pentru companii multinaţionale şi locale din domenii diverse de activitate, atât în România cât şi în străinătate. Din 2017 Adela este și co-fondator al Design Thinkers Academy Eastern Europe, contribuind la dezvoltarea companiei într-un număr de peste 20 de țări din Europa de Est, Balcani și Asia Centrală .

Florina Băbău

HR Manager Ascent Group

Florina Băbău

HR Manager Ascent Group

Florina este absolventă a Facultății de Științe Economice din cadrul Universității de Vest din Timișoara și deținătoare a numeroase certificări în domeniul managementului și a resurselor umane. În plan profesional Florina are o experiență profesională de peste 15 ani ca și manager de resurse umane, manager de proiect, implementare și îmbunătățiri de procese, proiecte cu fonduri europene, organizări de evenimente motivaționale, evaluare și dezvoltare de personal, atât pentru companii multinaționale, cât și românești.

Din 2019 Florina a devenit HR Manager în cadrul grupului de firme Ascent, coordonând activitatea și proiectele de resurse umane a grupului la nivel național. Nu în ultimul rând, Florina este și un trainer experimentat în programe de soft skills și team building.

Lia Bejenaru

Senior Partner Ascent Group

Lia Bejenaru

Senior Partner Ascent Group

În plan profesional, experiența Liei este una pluridisciplinară, atât în administrație publică, în cadrul Parlamentului Republicii Moldova, cât și în project management în cadrul Centrului European pentru Basarabia, a Small and Medium Entrepreneurs Union - Bruxelles, respectiv în colaborarea cu Fundațiile Konrad-Adenauer-Stiftung, Westminster Foundation for Democracy (WFD), Robert Schuman Foundation, Eduardo-Frei Foundation şi USAID.

În domeniul privat, Lia a activat timp de mai mulți ani ca manager financiar al NRG Interactive Group urmată de o carieră în domeniul comunicării publice și mass-media ca și Prezentator știri Prime-Time la Publika TV, editor știri, reporter și corespondent special la evenimente internaționale. Activitatea jurnalistică s-a împletit cu cea de consultant, trainer și manager în cadrul Ascent Group, în România și Republica Moldova, Lia coordonând de peste 10 ani biroul Ascent Group de la Chișinău.

Vlad Icleanu

Trainer

Vlad Icleanu

Trainer

Vlad are o experiență de peste 10 ani în lucrul alături de organizații, startup-uri și companii tradiționale, de fiecare dată ajungând să îndeplinească două roluri: cel de management și cel de formator.

Coordonarea unui centru de inovație al Institutului European de Inovare și Tehnologie (EIT) în România, contribuirea la dezvoltarea unui mediu de suport pentru startup-uri sub umbrela Cluj Startups și administrarea centrului de afaceri INCUBOXX îl fac un adept al inovației, al muncii eficiente și al învățării din greșeli.

Când îndeplinește rolul de formator temele de management financiar, strategie și inovație îi surâd cel mai mult, însă, după o experiență de 11 ani în mediul dezbaterilor academice din România, tema cea mai apropiată de Vlad este și va rămâne Vorbitul în Public.

Adina Almăjanu

Office Manager - Bucharest

Adina Almăjanu

Office Manager - Bucharest

În plan profesional, experiența Adinei provine în principal din domeniul resurselor umane și al formării, fiind pe rând, de-a lungul anilor, formator și coordonator de proiecte în programe internaționale pentru tineri (de ex.: Erasmus), sau trainer și consultant de resurse umane în proiecte naționale și internaționale, pentru companii private și ONG-uri.

În prezent Adina este HR Specialist & Trainer al Ascent Group, cu experiență atât ca trainer pe programe de Dezvoltarea abilităților de prezentare și comunicare, Dezvoltarea abilităților de leadership, Construirea și dezvoltarea echipei, Team building, sau Design Thinking, pentru companii locale și multinaționale, cât și în calitate de coordonator a numeroase programe de evaluare și dezvoltare de personal tip assessment centre pentru companii de prestigiu.

Diana Simion

Senior trainer

Diana Simion

Senior trainer

Con un background nella ricerca sia nel mondo accademico che nella ricerca di marketing, Diana ha un dottorato in Scienze della Comunicazione e competenze come facilitatore nel pensiero progettuale e nei progetti di Brand Consulting.

L'apertura interdisciplinare e la curiosità di esplorare e collegare diversi campi di attività hanno fatto negli ultimi 15 anni per essere coinvolti in progetti di consulenza diagnostica e organizzativa, formazione di soft skills e sviluppo personale, consulenza sul marchio, ricerca di marketing, Design thinking, customer & employee experience, comunicazione e marketing.

Diana è un'esploratrice a lunga distanza che, nelle sale di allenamento virtuali o fisiche, al di là della rilevanza e della chiarezza del contenuto, Si basa sempre su empatia e giocosità per qualsiasi contesto di apprendimento per essere un'esperienza che nutre non solo la curiosità ma anche il sorriso dei partecipanti.

Cătălina Schveninger

Senior HR Consultant & Trainer

Cătălina Schveninger

Senior HR Consultant & Trainer

Cătălina Schveninger, leader aziendale e delle risorse umane e poi consulente, usa la sua passione e la sua esperienza per consentire alle organizzazioni di realizzare la loro missione attraverso le strategie e la cultura delle persone. Nei suoi 25 anni di attività nel settore delle persone, Cătălina ha ricoperto tutti i ruoli immaginabili: da reclutatore a generalista delle risorse umane a responsabile del marchio dei datori di lavoro a Chief Learning Officer e infine a Chief People Officer. La sua esperienza copre un'ampia gamma di settori, tra cui SaaS, e-commerce e telco, tutti con un'ampia presenza a livello globale. Ha lavorato per marchi iconici (GE, T-Mobile, Vodafone) e per scale-up guidate da obiettivi nel campo della tecnologia dell'istruzione (FutureLearn, DataCamp).

Renata Ban

Financial Manager Ascent Group

Renata Ban

Financial Manager Ascent Group

În plan profesional Renata numără 20 ani de experienţă în domeniul financiar contabil, în departamentele financiare ale unor companii locale sau multinaționale (Arconta, Porta Doors, Magontec, Takata, Leoni), respectiv în consultanță financiar-contabilă cu Ascent Group. În toți acești ani s-a implicat în numeroase proiecte de consultanță, atât pentru companii locale cât și multinaționale, din domenii de activitate diverse: automotive, manufacturing, IT, agricultură, comerț, servicii.

Din 2012 Renata devine Senior Partner în Ascent Finance, companie specializată în servicii financiar-contabile din cadrul Ascent Group. În ultimii ani, datorită cunoștințelor profesionale consistente combinate cu abilități foarte bune de comunicare, Renata a devenit și un foarte bun trainer pe teme financiare, în pricipal în programe de Finance for non-financials, utilizarea eficientă a programului de contabilitate Ciel, consultanță personalizată etc.

Liliana Savin

Managing Partner - Regiunea Nord-Est

Liliana Savin

Managing Partner - Regiunea Nord-Est

Experienţă profesională a Lilianei include peste 18 ani de experiență în resurse umane, training & management în companii cu până la 1500 de angajați, cum ar fi: FibrexNylon, Yarnea – Radici Group, Rompetrol Petromidia, Pambac, Peny Market - Rewe Group, Vard Tulcea, Vard Brăila – Fincantieri. De-a lungul carierei sale, pe lângă anii de experiență ca Manager de Resurse Umane, Liliana a fost Consilier juridic în drept comercial și dreptul muncii, Manager Comercial, Director General Adjunct.

Liliana a îmbinat experiența managerială în companii mari cu cea de consultant și trainer în proiecte de resurse umane și management, dezvoltare a competențelor profesionale, soft & technical skills, comunicare & project management. Din 2019 Liliana s-a alăturat echipei Ascent Group ca și managing partner pentru zona de Nord-Est a României, contribuind la dezvoltarea grupului de firme la nivel național.

Marcel Chișcan

Managing Partner Ascent Group

Marcel Chișcan

Managing Partner Ascent Group

Experiența sa profesională, de 30 de ani, îmbină o gamă largă de domenii de activitate, de la administraţie publica locală, la vânzări și publicitate, respectiv producție sau logistică și transport. Marcel a ocupat de-a lungul anilor poziţii de management atât în cadrul unor IMM-uri, cât și în administraţie publica locala, în proiecte industriale sau în managementul unor companii de logistică și transport, respectiv participări în consilii de administraţie ale unor societăţi publice sau private.

În ultimii 15 ani experienţa sa managerială și antreprenorială a fost îmbogățită de numeroase proiecte de consultanță pentru start-up-uri și pentru dezvoltarea / restructurarea unor afaceri, asistență în combinate cu activități de training, derulate în cadrul Ascent Group, în special pe teme de Leadership și management, Corporate Entrepreneurship, Planificare strategică și gândire strategică, Abilități de negociere, Tehnici de vânzări și customer care, Dezvoltarea abilităților de comunicare sau Time management.

Dan Codre

Trainer

Dan Codre

Trainer

Dan Codre è un Formatore del Gruppo Ascent. La sua esperienza può essere caratterizzata come molto diversa. Per due anni è stato professore di storia in una scuola pubblica in Romania, poi ha lavorato per 10 anni in televisione, metà dei quali ha trascorso come corrispondente per Digi24 HD news. Fu assunto come consigliere al Senato Rumeno e nel Consiglio della Contea di Arad, dove lavorò per il presidente dell'istituzione.

Negli ultimi anni, Dan è stato un formatore in programmi di guida turistica presso la Scuola di Turismo Alternativo dell'Associazione per il Turismo Alternativo, ed è anche una guida esperta. La sua convinzione è che tutti possono imparare qualsiasi cosa, ovunque, in qualsiasi momento. Lavora ogni giorno per convincere coloro che lo circondano che questo è davvero possibile!

Office support

Andra Mocanu

Assistant Manager

Andra Mocanu

Assistant Manager

Andra è un laureato della Facoltà di Giurisprudenza dell'Università "Vasile Goldiş" di Arad. Grazie alla sua passione per le lingue straniere, ha anche frequentato la Facoltà di lingua e letteratura rumena e inglese, completando i suoi studi con un Master in linguistica applicata.
Come professionista, Andra ha fatto il suo debutto nel campo dell'aviazione, dove ha lavorato per 2 anni a Wizzair. Durante questo periodo ha unito la sua passione per i viaggi con le sue abilità native legate all'interazione con gli altri, che le piacevano molto. Dopo 2 anni, volendo esplorare altri interessi, ma anche per rafforzare le sue competenze già delineate, si è rivolto al campo delle risorse umane.
Andra è Assistant Manager di ascent Group, dove ha familiarizzato con l'ambiente delle risorse umane e dove è estremamente coinvolto in progetti in vari settori delle risorse umane.

Vuoi unirti alla nostra squadra?

Lasciaci un messaggio con i tuoi dati di contatto, dicci perché vuoi unirti al team e ti contatteremo il prima possibile.

  • Trascina i file qui oppure
    Tipi di file accettati: pdf, doc, docx, Dimensione max del file: 50 MB, Numero max di file: 1.