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Secondo la legge n. 135/2022, a partire dai redditi relativi a giugno 2022 e fino alla fine del 2028, il salario lordo minimo per i campi dell’agricoltura e dell’industria alimentare sarà di almeno 3.000 lei al mese.
La legge n. 139/2022 stabilisce l’obbligo di praticare il sistema di fattura elettronica RO in relazione al B2G, a partire dal 01.07.2022.
Ai sensi della legge 144 del 2022, il registro generale dei dipendenti (REVISAL) sarà accessibile online, in qualsiasi momento, per i dipendenti e gli ex dipendenti.
In tutti questi anni il team di Ascent Group ha imparato e si è evoluto insieme, con competenze multidisciplinari e competenze in vari settori di business, per acquisire il know-how necessario per risolvere una moltitudine di problemi complessi.
Il nostro ruolo presso il Gruppo Ascent è quello di fornire alle aziende servizi di supporto (come servizi legali, contabili, di gestione del personale e dei salari) con un elevato standard di qualità e un alto livello di integrazione.
Offriamo servizi di assistenza "one stop shop" per i clienti che hanno bisogno di soluzioni personalizzate per risolvere tutti i problemi amministrativi (legali, contabili e servizi di risorse umane integrati) in un unico luogo.
Siamo consapevoli che i servizi di consulenza richiedono un'ottima comprensione del metabolismo di ogni organizzazione (storia, valori, team, ecc.) e la scelta di quegli approcci e soluzioni che si adattano veramente a questo contesto.
Il team di Ascent Group comprende a fondo le sfide legali che i clienti possono affrontare e li aiuta ad adattarsi al mutevole ambiente di business.
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