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L’aumento del salario minimo a partire dal 1º gennaio comporta anche una serie di obblighi giuridici per i datori di lavoro. Cosa c’è di nuovo e cosa devono fare le aziende per rispettare la legge?
La legge 267 del 09 novembre 2021 che stabilisce misure di semplificazione a livello della pubblica amministrazione centrale è stata pubblicata.
Il Gruppo Ascent prosegue i suoi piani di espansione e il novembre 2021 segna la conclusione di un partenariato strategico rivolto ai mercati greco e cipriota.
In tutti questi anni il team di Ascent Group ha imparato e si è evoluto insieme, con competenze multidisciplinari e competenze in vari settori di business, per acquisire il know-how necessario per risolvere una moltitudine di problemi complessi.
Il nostro ruolo presso il Gruppo Ascent è quello di fornire alle aziende servizi di supporto (come servizi legali, contabili, di gestione del personale e dei salari) con un elevato standard di qualità e un alto livello di integrazione.
Offriamo servizi di assistenza "one stop shop" per i clienti che hanno bisogno di soluzioni personalizzate per risolvere tutti i problemi amministrativi (legali, contabili e servizi di risorse umane integrati) in un unico luogo.
Siamo consapevoli che i servizi di consulenza richiedono un'ottima comprensione del metabolismo di ogni organizzazione (storia, valori, team, ecc.) e la scelta di quegli approcci e soluzioni che si adattano veramente a questo contesto.
Adattiamo i nostri servizi in base al metabolismo di ogni azienda, fornendo assistenza e supporto per la selezione e l'assunzione personale, ricerca esecutiva, gestione del personale e retribuzione ecc.
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