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Ulteriori modifiche alla legge Kurzarbeit. L’orario di lavoro può essere ridotto all’80%

Nuove modifiche al OUG132/2020 sono state recentemente pubblicate per proteggere e sostenere datori di lavoro e dipendenti. I datori di lavoro avranno una maggiore flessibilità e i dipendenti avranno una maggiore protezione.

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Le molestie e discriminazioni sul lavoro sono state ridefinite dal codice del lavoro

Agosto 4, 2020Alexandra Craciunoiu

A seguito della pubblicazione della legge 151 del 23 luglio 2020 nella Gazzetta ufficiale n. 658 del 24 luglio 2020 sono state fatte aggiunte e modifiche al codice del lavoro in termini di discriminazione contro i dipendenti.

Così qualsiasi discriminazione, diretta o indiretta, contro un dipendente, per associazione, molestie o vittimizzazione, sulla base di razza, nazionalità, etnia, colore, lingua, religione o origine sociale, caratteristiche genetiche, sesso, orientamento sessuale, età, disabilità, cronica non-malattie contagiose, infezione da HIV, opzione politica, situazione familiare o responsabilità, appartenenza o attività sindacale, appartenenza a una categoria svantaggiata è vietata.

Cos’è la discriminazione per associazione, molestia e vittimizzazione?

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Dove possono essere inviati i documenti per la disoccupazione tecnica dopo il 1º maggio?

Giugno 9, 2020Alexandra Craciunoiu

A partire dal 3 aprile 2020, le modalità di presentazione dei documenti necessari per ottenere l’indennità tecnica di disoccupazione sono cambiate. Secondo la nuova metodologia, tutti coloro che presenteranno domande per aprile (quindi tutte le domande che saranno presentate dopo il 1º maggio) dovranno inviarle tramite la piattaforma online messa a disposizione dal governo rumeno, vale a dire https://aici.gov.ro/home.

Inoltre, è importante sapere che i documenti inviati via e-mail ad AJOFM non saranno più accettati.

La trasmissione di documenti attraverso la piattaforma di cui sopra garantirà un’elaborazione più rapida, una migliore conservazione delle registrazioni e un accesso più facile ai documenti da compilare.

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Grande disinformazione da parte del Miinistro delle Finanze e l’ANAF!

Marzo 23, 2020Alexandra Craciunoiu

Purtroppo, in questi giorni gia’ difficili, siamo vittime di una grave disinformazione da parte dell’ANAF.

Pochi giorni fa il ministro delle Finanze Florin Citu ha annunciato attraverso un annuncio pubblico sulla sua pagina di Facebook diverse misure che adotterà in favore all’ambiente aziendale per combattere gli effetti della crisi attuale. Poco dopo, l’ANAF ha pubblicato sul proprio sito web un comunicato ufficiale contenendo le stesse misure. Si può trovare sul sito web ANAF, qui, e anche nell’immagine allegata. I dettagli di queste disposizioni sono disponibili anche qui.

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Disoccupazione tecnica – ribattimento delle imprese affette dalla crisi pandemica

Marzo 23, 2020Alexandra Craciunoiu

Molte aziende sono o saranno presto gravemente colpite dalla diffusione del coronavirus SAR-CoV-2. Alcune aziende saranno probabilmente in grado di adottare la soluzione della disoccupazione tecnica, che comporta la cessazione temporanea dell’attività, vale a dire. sospensione temporanea del lavoro, ma anche il pagamento di almeno il 75% dello stipendio base.

La misura adottata dal governo per attenuare l’impatto sul l’ambiente privato consiste nel l’attribuire al bilancio del l’assicurazione contro la disoccupazione l’indennità di cui beneficiano i lavoratori dipendenti i cui contratti di lavoro individuali sono temporaneamente sospesi dal datore di lavoro (articolo 52, paragrafo 1)(c) della legge 53/2003 – Codice del lavoro, modificata e completata a seguito degli effetti del coronavirus SAR-CoV-2.

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Misure economiche adottate dal governo: disoccupazione tecnica – fino al 75% del salario medio, crediti per le PMI, rimborsi IVA

Marzo 23, 2020Alexandra Craciunoiu

Oggi il governo rumeno ha presentato un pacchetto di misure per mitigare gli effetti negativi della crisi causata dal nuovo coronavirus.

Secondo l’annuncio del primo ministro Ludovic Orban, sono state adottate misure ritenute assolutamente necessarie per sostenere i dipendenti e i datori di lavoro colpiti dall’epidemia di coronavirus, ad esempio: sostegno pubblico per i costi tecnici della disoccupazione per i dipendenti, sulla base di condizioni specifiche, aumento del bilancio destinato alla liquidazione dei congedi per malattia, e credito per le PMI, per gli investimenti e garantire il capitale di esercizio.

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Come si applica la legge sulla concessione di tempo supplementare ai genitori?

Marzo 23, 2020Alexandra Craciunoiu

Il governo rumeno ha adottato, attraverso l’ordinanza di emergenza, una serie di misure nel settore della protezione sociale nel contesto della situazione epidemiologica causata dalla diffusione del coronavirus SAR-CoV-2.

Pertanto, sono state apportate modifiche e aggiunte alla legge 19/2020 sulla concessione di un congedo ai genitori per la supervisione dei figli in caso di chiusura temporanea degli istituti scolastici, nel senso che:

  • la nozione di “genitore” ai fini della legge è stata chiarita;

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