Una nuova bozza di EGO fornisce ulteriori chiarimenti sulle società collegate
Marzo 25, 2024Renata Ban
Il 13 marzo 2024, sul sito web del Ministero delle Finanze compare una bozza di GEO che chiarisce la nozione di “impresa collegata”..
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I datori di lavoro in Romania potranno aumentare volontariamente gli stipendi dei dipendenti con il salario minimo di 200 lei, questo importo aggiuntivo sarà esentato dal pagamento di imposte e contributi sociali.
Read articleI datori di lavoro in Romania potranno aumentare volontariamente gli stipendi dei dipendenti con il salario minimo di 200 lei, questo importo aggiuntivo sarà esentato dal pagamento delle imposte e dei contributi sociali, secondo un progetto di ordinanza di emergenza emessa dal Ministero delle Finanze.
La misura fa parte del programma “sostegno alla Romania” e deve essere approvata dal governo e pubblicata nella Gazzetta ufficiale.
Il ministero delle Finanze propone pertanto la non imposizione e la non inclusione nella base di calcolo dei contributi sociali obbligatori dell’importo di 200 lei/mese, che rappresenta il reddito da stipendi e assimilato agli stipendi, per l’aumento volontario dello stipendio base lordo minimo per paese garantito in pagamento, previsto nel contratto di lavoro individuale. Il regolamento del regime fiscale di deroga mira a “combattere le conseguenze sociali negative causate dall’aumento dei prezzi”.
Più specificamente, se il presente progetto di OUG sarà approvato, a partire dal 1º giugno 2022, per l’importo risultante dall’aumento dello stipendio base dal salario minimo lordo di base per paese garantito in pagamento, rispettivamente 2.550 lei mensili, senza includere i bonus e altre aggiunte, per un importo di 2.750 lei al mese, nessuna imposta sul reddito e contributi sociali obbligatori sono dovuti.
Questa misura andrà anche a beneficio dei nuovi lavoratori nel periodo compreso tra la data di entrata in vigore dell’ordinanza di emergenza e fino al 31 dicembre 2022, compreso il livello dello stipendio base mensile lordo stabilito dal contratto di lavoro individuale, senza includere i bonus e altre aggiunte, è 2.750 lei.
Il regime fiscale previsto dalla bozza di OUG si applica durante il periodo in cui l’aumento/occupazione di stipendio, a seconda dei casi, è mantenuto al livello di 2750 lei, per:
le persone occupate a un livello salariale fisso di 2750 lei (esclusi i premi e le altre maggiorazioni), nel caso di lavoratori neoassunti fino al 31 dicembre 2022, incluso.