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deFasie Cristina Settembre 28, 2023

Incontra il nostro team: Cristina Fășie, Responsabile della formazione

Cristina entra a far parte di Ascent Group dal 2022, attraverso competenze cumulative in aree non-profit e commerciali.

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Da quali studi ti sei laureato / Quale periodo è stato definito nella tua formazione accademica?

Sono un laureato della West University di Timișoara, dove sono andato attraverso la specializzazione ” Comunicazione e Pubbliche Relazioni “, seguito da un programma di master su” Comunicazione e mediazione nei conflitti sociali “, facendo parte della prima promozione laureato di questo programma. Entrambe le fasi mi hanno favorito perché mi hanno dato l’opportunità di approfondire gli interessi più anziani nel campo della comunicazione e delle scienze umane, allo stesso tempo mi hanno aperto l’appetito per argomenti complementari, più tecnici, che oggi mi sono utili. Oltre alla parte formale, mi ricordo una lettura di riferimento per me – ero solo l’ottavo grado, ma ” Intelligenza Emotiva”, di Daniel Goleman cadde nelle mie mani; gli orizzonti che prefiguravano dopo quella lettura sono stati confermati – sia come interessi e come un campo di attività – in ogni fase del mio addestramento. Successivamente, praticando, ho avuto l’opportunità di rafforzare le mie conoscenze e capacità di comunicazione e gestione dei conflitti partecipando a numerosi corsi di formazione / specializzazione ( condotti in tutta Europa ), che quindi hanno anche avuto un forte impatto culturale.

Quali sono le attività che gravitano nel vostro tempo libero?

“Il tempo libero “, per quanto mi riguarda – e penso che molti di noi possano identificarsi con questo – ha subito una serie di contrazioni negli ultimi anni, il che mi fa apprezzare il valore delle cose semplici ma caricate il significato di essere in e godersi il momento, come: contatto con la natura ( dalla serie di quelli senza eccessiva adrenalina ) e lettura. Ho anche dato una possibilità alla foto – sono affascinato dalle immagini che ” parlano ” / “si muove sotto i nostri occhi, ma questo è un hobby cronofago e, quindi, un lusso che attualmente non alloco, ma è complementare al viaggio – un’altra fonte di energia per me: vagare per le strade e i vicoli del mondo.

Come ti descriveresti personalmente?

Permettetemi un momento di franchezza per dire che, per qualcuno con un ruolo organizzativo, sono sorprendentemente rilassato. Con questo tratto dosato in percentuali significative, riesco a godere di quasi tutti i momenti della vita – pianificati o, soprattutto, spontanei – con la massima intensità. Questo rilassamento è controbilanciato, invece, dalla capacità di focalizzare e impegnare le mie risorse sui compiti, soprattutto quando ho l’opportunità di contribuire allo sviluppo degli altri e, per impostazione predefinita, il mio. Mi piace soprattutto entrare in contatto con l’alterità in qualsiasi forma e osservare come l’orizzonte si apre per me come risultato di queste interazioni – che siano culturali, culinarie, intellettuali o etiche.

Qual è la motivazione che ti tiene impegnato al lavoro?

Stavo già anticipando questa risposta, notando sopra che un catalizzatore chiave per me è lo sviluppo: sia personale che con coloro con cui posso avere un contatto prolungato. Man mano che acquisisco esperienza, io ” cattura ” sempre più sfidando me stesso a superare me stesso, a lasciare le cose meglio di come le ho trovate, a fare le cose meglio oggi di ieri, a portare valore dove sono. Non a caso – visto il sito che ospita questa intervista – c’è un clima ideale per tutto questo in Ascent, completato da fiducia e reciprocità in tutto ciò che significa lavorare in squadra.

Ci sono principi guida / guida che ti guidano nella vita, specialmente nei momenti difficili, che puoi condividere con noi?

Se li ho, penso che hanno istituito, per tutta la mia vita, sul mio ” misura ” e per il mio profilo / esigenze, quindi forse meno rilevante per chiunque altro leggendo il nostro dialogo. Un metodo semplice ma efficace, preso dall’alpinismo e applicato è la tecnica dei piccoli passi, con cui ci si avvicina a un picco ( obiettivo ) imbattibile focalizzato solo sul primo passo, seguito dal secondo, poi il terzo, e alla fine quello che sembrava intimidatorio e travolgente acquisisce coerenza e anche valenze positive. La tendenza ad affrontare le sfide in questo modo credo derivi anche dalla mia convinzione che tutte le cose convergano per il nostro bene, se sappiamo trarre le giuste lezioni da ogni esperienza.

Cosa ti ha determinato a scegliere il campo di lavoro attuale?

Sono, senza dubbio, un umanista, un’inclinazione che è emersa dalla mia adolescenza. Nel mio sviluppo, da tutti i punti di vista, la preoccupazione per l’uomo, le idee, le versioni attraverso le quali l’apprendimento avviene nella nostra vita e l’interazione tra tutti questi elementi sono state costanti che abbiamo messo in moto attraverso vari tipi di attività professionali. Ad ogni nuova tappa che passo, mi è confermato che la sfida di investire nelle persone è la mia vocazione. Direi anche che ” il dominio mi ha scelto “, e sono contento di aver seguito questa strada.

Qual è la tua proiezione su Ascent in futuro?

Sebbene la mia storia comune con Ascent sia più recente, ora, quasi 17 anni dopo l’istituzione di questo Gruppo, vedo l’Ascent ancorata nelle realtà profonde della nostra società e calibrata alle tendenze professionali internazionali. Questa combinazione di fattori può solo portare prosperità al futuro, sia per Ascent che per i suoi clienti. Al di là della mia percezione, soggettiva, tra l’altro, le soluzioni personalizzate che Ascent offre, in uno qualsiasi dei nostri campi di attività, portano ai nostri clienti le risorse attraverso le quali le loro aziende e i loro team possono avanzare ed eseguire.