Cominciando con il mese di febbraio 2009, Jordan Sheppard lancia nuovi servizi in Romania. Si tratta del servizio di „Outplacement” e di un servizio innovatore: ”Business Intelligence” dalla prospettiva delle risorse umane.
I servizi di „Outplacement” sono destinati alle aziende che stano subendo un processo di riorganizzazione attraverso la riduzione del personale e la rinuncia ad alcuni membri della squadra manageriale, come misura di adattamento attraverso costi bassi e efficienza nel periodo della crisi. I beneficiari di questo servizio sono piuttosto gli impiegati licenziati, che ricevono così consulenza professionale per l’identificazione di nuove opportunità di lavoro e per sormontare bene questo periodo difficile dal punto di vista psicologico e sociale.
Cominciando con il mese di febbraio 2009, Jordan Sheppard lancia nuovi servizi in Romania. Si tratta del servizio di „Outplacement” e di un servizio innovatore: ”Business Intelligence” dalla prospettiva delle risorse umane.
I servizi di „Outplacement” sono destinati alle aziende che stano subendo un processo di riorganizzazione attraverso la riduzione del personale e la rinuncia ad alcuni membri della squadra manageriale, come misura di adattamento attraverso costi bassi e efficienza nel periodo della crisi. I beneficiari di questo servizio sono piuttosto gli impiegati licenziati, che ricevono così consulenza professionale per l’identificazione di nuove opportunità di lavoro e per sormontare bene questo periodo difficile dal punto di vista psicologico e sociale.
L’altro servizio fornito dalla Jordan Sheppard cominciando con questo mese – Business Intelligence Report – è un servizio interessante e innovativo per il mercato rumeno, attraverso il quale Jordan Sheppard cerca di sostenere, con un apporto personalizzato, le aziende interessate a conoscere precisamente l’andamento del loro specifico mercato e scoprire quali sono i ‚patterns’ registrati, quali sono le misure adottate dalle aziende simili, dove sono posizionati al livello degli stipendi e dei benefici. Nello stesso tempo, le informazioni fornite attraverso un rapporto di questo tipo orientano le aziende nel Universo dei talenti, Universo che diventa in un instante noto e disponibile, offrendo la possibilità di entrare in contatto con i professionisti della loro industria (disponibili per un cambiamento della carriera ma anche molto interessanti come profilo professionale e umano).
“Abbiamo scelto questo momento per il lancio dei nuovi servizi eseguiti dalla Jordan Sheppard in Romania perché c’è ne bisogno e perché rispondono a tanti bisogni del mercato non soltanto attuali ma anche complessi. Ci sono poche aziende che conoscono il fatto che, oltre l’aspettativa generale che ci definisce in questo periodo di prefigurazione di una crisi profonda al livello internazionale e locale, possiamo tuttavia fare un prossimo passo nella sicurezza: attraverso dei servizi personalizzati, adatti, che portano il polso del mercato, coinvolti negli affari ma dalla prospettiva delle risorse umane” (Elena Ionescu, Manager Jordan Sheppard Romania)
