Conosce la nostra squadra: Adina Almajanu, Trainer & HR Specialist

Oggi vogliamo fermare la nostra attenzione alla nostra collega di Bucarest, Adina. Se vi siete già incrociati con lei (in allenamenti, in sessioni di coaching, ecc), siamo sicuri che avete notato la naturalezza, fascino e buon umore che lo caratterizza. Adina è stata con Ascent per 8 anni, durante i quali è stata presente nei grandi progetti di sviluppo personale che la nostra azienda ha realizzato.

Cosa ci può dire di lei da un punto di vista professionale?

Sono una laureato della Facoltà di Amministrazione e Commercio, presso l’Università di Bucarest, dove ho ottenuto una licenza come economista e sono parte della prima generazione di maestri del Business Consulting Program. Inoltre, grazie ad una borsa Erasmus, ho avuto la possibilità di studiare per un semestre presso l’Università “La Sapienza” di Roma.

Ho scelto questo campo di HR perché sono una persona estroversa e mi è sempre piaciuto relazionarmi con le persone; così ho pensato che sarebbe un peccato non rendere questa caratteristica un fruttato. Nel mio primo anno universitaro ho iniziato a partecipare a progetti extra-universitari che mi hanno rivelato il lato bello del commercio formatore e poi ho capito che il mio obiettivo è quello di aiutare le persone a sviluppare.

Per 13 anni mi sono perfezionata in questo campo, e per 4 anni ho iniziato a prepararmi per diventare life e business coach, una certificazione che ho ottenuto l’anno scorso. All’inizio di quest’anno, perché non avevo le emozioni dei miei esami, ho deciso di diventare di nuovo uno studente, così oggi gran parte del mio tempo libero è dedicato allo studio della salute, della scienza mentale e fisica.

Cosa ti piace fare di più?

Acquistare biglietti aerei! Mi piace viaggiare e vagare per strade sconosciute ai turisti, cosa che non è difficile da raggiungere con un senso di orientamento che funziona … intermittente. Quando viaggiare non è possibile, mi piace molto leggere, iniziare a imparare le lingue straniere difficili (sì, basta iniziare), (ri)vedere film interessanti e cucinare. Da un punto di vista professionale, mi piace aiutare a sviluppare le persone intorno a me in tutti i modi possibili.

Come ti descriveresti come persona?

Sono personalmente molto ottimista, aperta, gioviale e con un senso dell’umorismo molto sviluppato. Una volta ero modesta, ma ho deciso di non ignorare più le mie qualità. Professionalmente, mi piace credere di essere una persona orientata alla soluzione, resistente allo stress, creativa – con creatività spesso nata dalla procrastinazione, e un uomo su cui puoi contare in qualsiasi condizione.

Cosa ti spinge a lavorare?

In una classica intervista, vorrei ricordare che ho l’opportunità di crescere, sia personalmente che professionalmente, e che ho colleghi con i quali condivido gli stessi valori. Il lavoro all’ASCENT era un lavoro che volevo “dalla prima lettura dell’annuncio di lavoro” e fortunatamente, l’entusiasmo è rimasto dopo 8 anni, anche se abbiamo sperimentato molti cambiamenti. Mi motivano le sfide che sto affrontando e mi piace che, volens nolens, “uscire” abbastanza spesso al di fuori della mia zona di comfort.

Informalmente, quello che davvero mi motiva è la sensazione che ho alla fine di una sessione di allenamento o coaching quando sento di essere stato in grado di influenzare positivamente la vita di un uomo.

Per scherzare, potrei dire che sono estremamente motivata da… scadenze.

Quali sono i tuoi principi di vita?

Credo fermamente nell’idea che tutto ciò che fai consapevolmente ritorni in una forma o nell’altra, ed è per questo che faccio del mio meglio per aiutare e sorridere sui volti delle persone intorno a me. Posso dire che ogni giorno della mia vita cerco di trattare gli altri come vorrei che si comportassero con me; alcuni semplicemente lo chiamano “karma”, io lo chiamo più complicato, “speranza di reciprocità”.

Un altro principio che apprezzo è quello di trattare le sfide della mia vita con le giuste dosi di serietà, energia e tempo. L’amalgama di eventi in un giorno può distrarci da ciò che vogliamo o da ciò che è veramente importante per noi, così si arriva a perdere momenti preziosi da fastidioso e consumando per niente. Di solito filtrare ciò che è essenziale di ciò che è insignificante facendomi la domanda “che conta per me in 7 anni?” e le risposte mi aiutano molto.

Come vede l’ASCENT in futuro?

Come prima, equilibrato e allo stesso tempo, in una … continua trasformazione. Posso dire che l’unica costante sarà il cambiamento. Il prossimo periodo porterà certamente molte sfide, e perché quest’anno l’ASCENT ha dimostrato di avere una capacità di adattamento molto ben sviluppata, Sono convinta che il nostro team continuerà a crescere bene e a sviluppare nuovi tipi di servizi in grado di soddisfare le esigenze dei nostri clienti.

Potremmo anche dire molto e bene di Adina, ma ci fermiamo qui, comunque, per lasciare la vostra “intoccata” curiosità di conoscerla personalmente nei nostri programmi di sviluppo personali per il prossimo anno.