Il Ministero del Lavoro ha lanciato nel mese di agosto, con un dibattito pubblico il progetto della decisione del Governo che provvede l’aumento del stipendio lordo minimo garantito con 8% dal 1 ottobre 2008 e con 11% dal 1 gennaio 2009. In base al progetto della decisione, il stipendio minimo lordo garantito sarà di 540 lei mensile, nel periodo 1 ottobre – 31 dicembre 2008, per un programma completo di lavoro di 170 ore in media al mese, rappresentando 3,176 lei/ora.
Il Ministero del Lavoro ha lanciato nel mese di agosto, con un dibattito pubblico il progetto della decisione del Governo che provvede l’aumento del stipendio lordo minimo garantito con 8% dal 1 ottobre 2008 e con 11% dal 1 gennaio 2009. In base al progetto della decisione, il stipendio minimo lordo garantito sarà di 540 lei mensile, nel periodo 1 ottobre – 31 dicembre 2008, per un programma completo di lavoro di 170 ore in media al mese, rappresentando 3,176 lei/ora.
Dal 1 gennaio 2009, il valore del stipendio minimo lordo garantito sarà di 600 lei mensile rappresentando 3,529 lei/ora, conforme al progetto della decisione elaborato dal Ministero del Lavoro. Conforme allo stesso progetto della decisione, l’assunzione dei dipendenti con stipendi inferiori a quelli previsti dalla Decisione del Governo costituera contravvenzione e verrà sanzionata con multe trà 1.000 e 2.000 lei.
In presente il stipendio minimo è di 500 de lei, applicabile dal inizio dell’anno 2008, conforme alla decisione del Governo no. 1507/2007. La stessa decisione prevedeva l’aumento del stipendio minimo a 540 lei, sin dal 1 luglio 2008, pero condizionava quest’aumento dalla realizzazione dei principali indicatori economici sui quali è stato costruito il Budget dello Stato per il 2008, cioè, la crescita del prodotto interno lordo, la metà dell’inflazione, come il livello della produttivita del lavoro.